・リーダーシップ強化コース




こんな悩みにございませんか?

・気難しい社員が増え対応に苦慮。
・若年層増加、価値観が拡大した。
・リーダーを育成する時間がない。

3ヶ月で強力なリーダーを養成、組織力を強化し
売上を上げます。

対象イメージ
多店舗展開業種
店長、拠点管理責任者
●早期にリーダーシップをつけ、早期に売上に寄与するリーダーを育成します。
●複数拠点の人身を掌握し、高収益体制を作れるリーダーを育成します。
管理職初任
主任、課長代理
●早い時期からのリーダー育成で、優秀な管理職候補を数多くが輩出できます。
●管理職初任者でも、リーダーシップスキルの優劣で明確に大きな差が出ます。
管理職全般
課長・次長
●プレイングマネジャーとして実績と管理の両方のリーダーシップをつけます。
●難しい部下、若年層の部下を多く持つ管理職に強いリーダーシップをつけます。