人材育成・組織強化



企業研修・人事研修など人材育成プログラムに最適

●再現性が高い人事研修・人材育成プログラム
シンプルで誰でも簡単に実行できる人材育成プログラムです。結果を出すことだけにフォーカスした人事研修や人材育成プログラムで、顧客満足度アップ、リピート率アップ、リーダーシップ育成など、幅広い社員教育、人事研修に役立てることができます。下記のような課題は、応用スポーツ心理学で、全て解決できます。

●営業
・訪問件数が上がらない
・デスクワークが多い
・実権者と会えない

●店舗
・リピーターやファンを増やせない
・トラブル処理に時間がかかっている
・受発注の間違いが多い

●企画
・関連部署の協力が得られない
・ヒット企画が出ない
・市場開拓ができない

●製造
・不良品率が改善しない
・人材が定着しない
・モチベーションの維持に苦労している

●人事
・人材不足
・良い人材が採用できない
・人材が安定しない

●組織力
・リーダーシップを持つ人材の不足
・リーダーシップはどのように付けたらよいかわからない
・売上をアップできるリーダーシップ性がない

リーダーシップ育成・チームビルディングに効果

何と言っても、応用スポーツ心理学は、リーダーシップを育成する人事研修に最適です。

強烈な個性集団であるプロ達をまとめ上げ、結果を残していくかは、応用スポーツ心理学の中のコーチング理論を活用できます。どんなに強い個性を持つ社員でも、リーダーシップを植え付け、チームビルディングを強化し、結果を出せる組織作りをすることができます。
一般社員でも、リーダーシップがつけば、組織力は格段に良くなります。リーダーシップによる人材育成は、社員研修の何倍もの人材のレバレッジ効果があります。

リーダー若手メンタル


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